6月15日，集團黨委書(shū)記劉厚純、副總經(jīng)理楊靜在第五工程公司經(jīng)理王銀才陪同下，冒著(zhù)35℃的高溫對金色年華養護中心項目、首爾甜城商服E區項目、博雅英杰項目進(jìn)行了巡查和指導。
在走基層項目一線(xiàn)，劉書(shū)記一行對第五工程公司積極響應集團“管理全面提升年”的所做的工作給予了肯定，認為項目在安全、文明施工及質(zhì)量管理上較去年有了較大的提升，要求工程公司，要繼續保持提升的勢頭，不斷提高達欣的項目品質(zhì)；劉書(shū)記希望工程公司要重視年輕人才的培養，為他們學(xué)習、成長(cháng)提供良好環(huán)境，鼓勵他們邁向重要的工作崗位，為企業(yè)的長(cháng)足發(fā)展儲備新生力量；叮囑項目負責人要關(guān)心職工的生活，高溫期間要調整作息時(shí)間，及時(shí)供應茶水，認真做好職工后勤保障工作，確保夏季安全生產(chǎn)。
在走基層項目一線(xiàn)，劉書(shū)記一行對第五工程公司積極響應集團“管理全面提升年”的所做的工作給予了肯定，認為項目在安全、文明施工及質(zhì)量管理上較去年有了較大的提升，要求工程公司，要繼續保持提升的勢頭，不斷提高達欣的項目品質(zhì)；劉書(shū)記希望工程公司要重視年輕人才的培養，為他們學(xué)習、成長(cháng)提供良好環(huán)境，鼓勵他們邁向重要的工作崗位，為企業(yè)的長(cháng)足發(fā)展儲備新生力量；叮囑項目負責人要關(guān)心職工的生活，高溫期間要調整作息時(shí)間，及時(shí)供應茶水，認真做好職工后勤保障工作，確保夏季安全生產(chǎn)。
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